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为什幺我甘愿花8万僱用法国工程师,也不给两个台湾年轻人机会?

作者: 时间:2020-06-15 653° R派生活
为什幺我甘愿花8万僱用法国工程师,也不给两个台湾年轻人机会?

刚刚跟老法面谈狂聊了两个钟头,带着法国腔的英文,让我觉得好像在看尚雷诺的电影 XD

这让刚从印度英文地狱走出来的我宛如置身于天堂,哈哈哈

这个年轻人 26 岁,他说他来自法国乡下地方,靠着自学,然后朋友介绍,一路从法国工作到印度、泰国、香港、深圳,然后到台湾。

他的软体专业经历,超过我目前合作过的工程师的 99%,更别提那些 104 上面从来没有机会接到我面试邀请的人。

当然,我相信即使在法国,他应该也不会是一个泛泛之辈,但是比起来,要找到这样的台湾人难度一定更高。

台湾的年轻人,真的要加油了,因为敝公司简单的小事情,可以看出至少在软体产业,台湾面临的是怎样的竞争:

1. 像我们这种小公司,也有办法去硅谷接单

2. 我们接单的竞争对手,已经从传统的中国、印度,又加上越南了,越南的报价是中国的 1/3,你可以算算和台湾差多少⋯⋯

3. 如果公司报价只有以往 1/5,你觉得老闆如果不想收掉公司,最合理的作为有哪些?

4. 这个法国人,我可以用 8 万的月薪雇用他,代表台湾少了两个月薪 4 万的工作。可是我为什幺宁可花 8 万雇用一个外国人 ,但是不愿给台湾两个大学生机会?是因为我是无良企业吗?还是台湾的年轻人不给我机会?

5. 英文能力真的太重要,以往增加这个技能,可以帮你增加额外的机会。现在没有这个技能,你已经会失去很多机会。将来没有这个技能,就真的会在贫穷线的边缘挣扎。

6. 那个法国人,一路学习软体开发的过程,都是非正规的教育系统。结果他做得比我面试过的台湾本科系的学生都好 、都广,并且有丰富的业界实战经验。显见目前的大学已经显露疲态了。将来在高科技领域,「非正规」教育超越正规教育,应该在我踏进棺材前会成为不可逆的事实。

你不理全球化,全球化自然会来找你。你不了解趋势,趋势自然会影响你。而这,除了自己,没人能帮你,很恐怖!

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